Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, заполнение больничных листов, прием, увольнение, перемещение сотрудников, составление приказов, уведомлений и необходимой отчетности, работа с рапортами, контроль ежемесячных табелей рабочего времени и отдыха сотрудников, составление графиков отпусков.